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Ciencia y tecnología para seleccionar el mejor talento

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junio 2016

Smart Hunting: Big Data en los Recursos Humanos

Nuestro CEO Carlos Ganoza, explica como Quantum Talent propone un nuevo modelo de gestión del talento profesional. ¿Qué es Quantum Talent y cómo usa el big data en su consultoría? Somos una empresa que usa algoritmos predictivos de machine learning... Seguir leyendo →

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Cómo mejorar un proceso de selección con algoritmos predictivos

El problema Nuestro cliente es una empresa del sector de entretenimiento cuya fuerza laboral está concentrada en puestos de atención al cliente y sufre una rotación de personal alta, de 59% en el último año.  La alta rotación generaba un sobrecosto de... Seguir leyendo →

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